Luciano Amato

Pós Graduado em Tecnologia Assistiva pela Fundação Santo André/ITS Brasil/Fundação Don Carlo Gnocchi (Itália/Milão). Pós-graduado em Psicologia Organizacional pela UMESP e Graduado em Psicologia pela UNIMARCO. Extensão em Gestão de Diversidade pela PUC. Formação em Coaching Profissional pela Crescimentum. Formado como analista DISC. 
Certificado para aplicação do Jogo das descobertas pelo Instituto Dani Ferrari. 
  
Vivência de 30 anos na área de RH, desempenhou papéis fundamentais em empresas como Di Cicco., Laboratório Delboni Auriemo, Wal Mart, Compugraf, Mestra Segurança do Trabalho. Atuou como Vice Presidente de Diversidade e Inclusão do HubRH+/AAPSA de 2018 a 2022. 
 
Atualmente é Diretor da TRAINING PEOPLE responsável pela estratégia e coordenação de equipe multidisciplinar, bem como, especialista  em temas como Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento. Professor de Diversidade na MBA de Gestão de Negócios da FIAP. 
  
Presidente e Fundador do Instituto Bússola Jovem, OSC com foco em jovens em situação de vulnerabilidade social que tem por missão transformar vidas através da Educação, Empregabilidade, Orientação de Carreira e Saúde Mental com mais de 300 jovens impactados e 2000 beneficiários indiretos. 
 
Colunista da plataforma de desenvolvimento Cloud Coaching. Co-autor do livro: Segredos do sucesso: da teoria ao topo – histórias de executivos da alta gestão pela Editora Leader e do livro Gestão Humanizada de Pessoas. Idealizador, Coordenador, Curador e coautor dos livros Diversidade e Inclusão e suas dimensões – Volumes I, II e III.